La Ministra de Igualdad ha resuelto la concesión de la 3ª prórroga de vigencia del distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) 2010 a Pauma.

El DIE es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad a empresas y otras entidades que acreditan fehacientemente destacar de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación e implantación de planes de igualdad y en el desarrollo de medidas o políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Pauma obtuvo esta distinción en la primera convocatoria, en 2010. Con una vigencia de tres años, en cada anualidad, el Instituto de las Mujeres solicita y evalúa un informe anual de seguimiento de las medidas y actividades llevadas a cabo relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres. El de la tercera anualidad se corresponde con la solicitud de prórroga de la distinción por otros tres años.

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Paumak “Berdintasuna Enpresan” bereizgarria berritu du

Berdintasun Ministroak 2010eko "Berdintasuna Enpresan" bereizgarriaren indarraldiaren 3. luzapena Paumari ematea erabaki du.

“Berdintasuna Enpresan” bereizgarria, Berdintasun Ministerioak berdintasun-planak aplikatzean eta ezartzean eta lan-eremuan emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-neurriak edota politikak garatzean bereziki nabarmentzen direla modu frogagarrian egiaztatzen duten enpresei eta beste erakunde batzuei ematen dien bikaintasun-marka bat da.

Paumak bereizgarri hau lehengo deialdian lortu zuen, 2010ean. Hiru urteko indarraldiarekin, urtero, Emakumeen Institutuak txosten bat eskatu eta ebaluatzen du, emakumeen eta gizonen berdintasunarekin lotuta egindako neurrien eta jardueren jarraipena egiteko. Hirugarren urtekoarena bereizgarria beste hiru urtez luzatzeko eskaerarekin bat dat